Récemment, SOS Faim a connu un changement important : une nomination d'une nouvelle direction en la personne de Delphine Dethier.

Nous vous invitons à mieux la connaitre au travers de cet entretien.

 

Qu’est-ce qui t’a le plus attiré dans la mission de SOS Faim ?

La question de savoir comment nourrir le monde est cruciale, et la manière dont SOS Faim s’y engage m’a profondément touchée. J’apprécie particulièrement la double approche de l’organisation : à la fois en soutenant l’agriculture familiale et les initiatives locales dans les pays d’Afrique, tout en menant un travail de sensibilisation et de plaidoyer au Nord.

C’est cette vision globale et interconnectée qui m’a attirée. L'idée que nos modes de consommation ici au Nord influencent directement les inégalités économiques et les enjeux environnementaux dans d'autres parties du monde est une réalité que SOS Faim met brillamment en lumière. Lutter contre la faim, c’est aussi conscientiser et mobiliser les citoyens du Nord pour qu’ils prennent conscience de leur rôle et de celui de l’agro-industrie dans ce système. Cette approche résonne profondément avec mes propres valeurs : la justice écologique et sociale, le droit à une alimentation saine et durable, et l’importance de la mobilisation citoyenne pour un changement de société.

 

 

En tant que nouvelle directrice de SOS Faim, quelles qualités personnelles penses-tu pourvoir apporter à l’organisation ?

Je dirais que ma capacité à fédérer et à collaborer est l’une de mes principales qualités. Mon expérience chez CELL m'a appris à valoriser l'écoute et la co-construction au sein des équipes. Je suis convaincue que travailler ensemble, en misant sur les talents et les idées de chacun, est la clé pour que SOS Faim puisse atteindre ses objectifs tout en restant fidèle à ses valeurs. Un leadership collaboratif, qui permet d'avancer tout en respectant les réalités du terrain, est pour moi essentiel dans ce rôle.

Mon engagement personnel est également un pilier important de mon approche. Cet engagement n’est pas seulement professionnel ; il fait partie intégrante de ma vie quotidienne. Que ce soit dans mes choix de consommation, mon mode de vie ou mon bénévolat au sein d’organisation de solidarité internationale, je vis les valeurs que SOS Faim défend. Je crois profondément qu’être une directrice convaincue et investie, c’est aussi incarner ces valeurs dans chaque action, afin de porter l’organisation avec authenticité et de mobiliser non seulement l'équipe, mais aussi nos partenaires, membres et bailleurs.

Enfin, je pense que ma capacité à innover et à réfléchir à des stratégies adaptées aux défis actuels, comme la crise climatique ou la relocalisation des systèmes alimentaires, sera un atout pour guider SOS Faim vers ses futurs objectifs.

 

Quels messages aimerais-tu transmettre aux membres de SOS Faim ?

À toutes les personnes qui font vivre SOS Faim, je tiens à souligner combien la diversité de vos engagements est essentielle à notre mission. Que ce soit sur le terrain, à travers vos actions de sensibilisation, votre soutien financier ou votre façon de faire rayonner SOS FAIM, chacun joue un rôle central dans l'accomplissement de notre projet commun. C’est cette mosaïque d’initiatives, d’idées et de dévouement qui fait de SOS Faim une organisation forte et résiliente.

Je suis convaincue que c’est ensemble, en partageant nos expériences et en restant à l’écoute les uns des autres, que nous pouvons continuer à faire avancer notre cause et avoir un impact durable.

Ensemble, nous avons les ressources et la détermination nécessaires pour continuer à faire évoluer notre vision d'un monde plus juste et équitable.

 

Une fois tes premiers défis relevés, tes premières réflexions posées, nous serons intéressés de connaitre ta vision et te questionner à différents niveaux comme sur l’approche stratégique de SOS Faim, sur ses collaborations et partenariats ou encore sur les perspectives futures de notre ONG. Quand nous donnes-tu rendez-vous ?

J’ai la chance d’arriver à un moment clé de l’ONG et même si cela suscite beaucoup de travail pour les équipes et une nécessité d’être tout suite dans l’action, ça nous donnera plusieurs occasions de nous rencontrer dans les prochains mois :

  • Lors de l’ouverture de Teranga postposée au 12 novembre ;
  • Au Festival AlimenTERRE du 6 novembre au 6 décembre ;
  • Lors de l’AG thématique du 16 novembre qui sera un moment important pour l’institution ;
  • Enfin, j’aurai la chance de rencontrer les collaborateur.rices africain.es et certains partenaires béninois fin novembre.