Jobs et stages

CDI à temps partiel (20-26 heures)
Basé(e) à Schifflange, Luxembourg
Statut d’employé.e privé.e de droit luxembourgeois

1 – Missions

Stratégie narrative & alignement éditorial

• Garantir la cohérence du message entre les différentes activités du programme : Festival AlimenTerre, Changeons de Menu, Journée mondiale de l’alimentation et autres initiatives phares.
• Traduire les grands enjeux alimentaires mondiaux en récits accessibles, puissants et mobilisateurs pour divers publics.
• Orienter la stratégie de communication globale et la programmation des activités et événements pour maximiser l’impact politique et sociétal.
• Assurer l’alignement constant entre l’actualité, les valeurs institutionnelles, les activités terrain et le discours de plaidoyer politique.

Création de contenu narratif & relation presse

• Produire des contenus faisant explicitement le lien entre contexte international, actualité locale/nationale, positionnements institutionnels et actions concrètes de l’ONG.
• Concevoir des storytellings transverses destinés aux campagnes de sensibilisation, newsletters, supports événementiels et publications digitales.
• Assurer, en lien avec la communication institutionnelle de SOS Faim, la production de supports visuels et multimédias garantissant une narration homogène à travers tous les canaux.
• Coanimer et développer le réseau de contacts presse et médias nationaux, avec le responsable politique et la communication institutionnelle de SOS Faim.

2 – Profil recherché

• Formation supérieure (Bac+3 minimum) en communication, journalisme ou équivalent.
• Expérience significative (4 à 7 ans) en création de contenu narratif, de préférence dans le secteur associatif.
• Maîtrise excellente du message : capacité à synthétiser des enjeux complexes en récits percutants et crédibles.
• Excellente maîtrise des outils de communication modernes (CMS, Google Ads, Meta Business Suite, email marketing, SEO/SEA, CRM, Canva, Adobe Suite).
• Sens de l’organisation, autonomie, créativité et esprit d’initiative.
• Solide expérience dans le réseautage presse et les relations médias.
• Sensibilité avérée aux thématiques du développement international, de la souveraineté alimentaire et de la justice sociale.
• Capacités rédactionnelles exceptionnelles en français ; la maîtrise de l’anglais est indispensable, celle de l’allemand ou du luxembourgeois serait un atout.
• Esprit analytique, curiosité politique, rigueur et capacité à travailler en mode projet inter-équipes.

Ce que nous proposons :

• Un contrat à temps partiel à durée indéterminée assorti d’une période d’essai de six mois.
• Un cadre de travail motivant au sein d’une équipe engagée supervisée par un Conseil d’Administration.
• Un lieu de travail à deux pas de la gare de Schifflange.
• Un salaire et des avantages en conformité avec votre profil et votre expérience.
• Le strict respect de la vie privée et le droit à la déconnexion.

Si vous êtes intéressé.e et que vous correspondez au profil requis, veuillez envoyer votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) uniquement par email avant le 30 juillet 2026 à Stéphanie Rajchel, Responsable des ressources humaines : sra@sosfaim.org.

SOS Faim adhère sans réserve à la politique de recrutement élaborée par l’association Amnesty International : aussi le présent poste est-il ouvert, sans discriminations ni barrières, aux personnes issues de tous les groupes sociaux. SOS Faim est consciente que certains groupes de personnes sont discriminés sur le marché du travail ou en sont exclus, au cours d’une recherche d’emploi ou d’un processus d’embauche. SOS Faim ne tolère en aucun cas de telles discriminations, directes ou indirectes, fondées sur le sexe, le handicap, l’âge, la nationalité, la religion / l’orientation religieuse, le contexte socio-économique, l’orientation sexuelle ou l’identité sexuelle.

CDI à temps partiel ou complet (36 -40 heures)
Basé.e à Schifflange, Luxembourg
Statut d’employé.e privé.e de droit luxembourgeois

1 – Missions

Organisation d’événements ECM

• Planifier et coordonner l’ensemble des événements phares de SOS Faim : Festival AlimenTerre (y compris les événements dans le courant de l’année en collaboration avec SaluTerre), Journée mondiale de l’alimentation, Marche Gourmande, et autres initiatives ponctuelles.
• Développer et maintenir des partenariats avec des entreprises partenaires tout au long de l’année pour soutenir les événements éducatifs (Festival AlimenTerre, fresque Agri-Alim, …)
• Gérer l’intégralité du processus événementiel : conception, logistique, programmation, communication interne/externe (en lien avec l’équipe communication), suivi post-événement.
• Assurer le bon déroulement opérationnel sur site pendant tous les événements majeurs.
• Évaluer la performance des événements via des indicateurs qualitatifs et quantitatifs (participation, satisfaction, retombées médiatiques).
• Contribuer à la mise à jour du site web et aux publications LinkedIn relatives aux évènements.

Animation ECM et médiation pédagogique

En collaboration avec les différent.e.s chargé.e.s de projet ECM,

• Booster la programmation thématique autour des enjeux de l’alimentation durable et de la souveraineté alimentaire.
• Assurer des animations légères lors de tables rondes, débats et événements (scolaires, entreprises, grand public, notamment dans le cadre du festival AlimenTerre ou au sein de Teranga).
• Développer des outils de communication autour des films sélectionnés (messages clés, quiz, supports visuels).
• Transmettre des savoirs complexes de manière accessible, ludique et engageante.
• Adapter les outils pédagogiques à différents contextes et audiences cibles.
• Collaborer avec les équipes internes pour garantir la cohérence entre contenus scientifiques et approche éducative.

2 – Profil recherché

• Formation supérieure (Bac+3 minimum) en événementiel, sciences sociales ou équivalent.
• Expérience (1 à 3 ans) en organisation événementielle et/ou médiation/ animation ECM, de préférence dans le secteur associatif ou RSE entreprise.
• Solides compétences en organisation et logistique avec sens aigu des détails et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Créativité et innovation dans la conception d’activités engageantes et impactantes.
• Excellente aptitude à travailler avec des publics variés et sensibilité à l’inclusion sociale.
• Facilité à transmettre des connaissances techniques de manière accessible et interactive.
• Capacités relationnelles développées pour initier et entretenir des partenariats durables.
• Bonnes compétences rédactionnelles et prise de parole aisée en français et en anglais ; connaissance de l’allemand ou du luxembourgeois serait un atout.
• Un profil organisé, autonome et appréciant le travail en équipe.
• Une maîtrise des outils bureautiques (IA, Excel, Canva, outils de mailing) et de communication digitale est un atout ;
• Connaissance préalable des thématiques de la sécurité alimentaire, de l’agriculture durable ou de l’éducation à la citoyenneté mondiale constitue un avantage significatif.

Ce que nous proposons :

• Un contrat à temps partiel ou à temps plein à durée indéterminée assorti d’une période d’essai de six mois.
• Un cadre de travail motivant au sein d’une équipe engagée supervisée par un Conseil d’administration.
• Un lieu de travail à deux pas de la gare de Schifflange.
• Un salaire et des avantages en conformité avec votre profil et votre expérience.
• Le strict respect de la vie privée et le droit à la déconnexion.

Si vous êtes intéressé.e et que vous correspondez au profil requis, veuillez envoyer votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) uniquement par email avant le 3 août 2026 à Stéphanie Rajchel, Responsable des ressources humaines : sra@sosfaim.org.

SOS Faim adhère sans réserve à la politique de recrutement élaborée par l’association Amnesty International : aussi le présent poste est-il ouvert, sans discriminations ni barrières, aux personnes issues de tous les groupes sociaux. SOS Faim est consciente que certains groupes de personnes sont discriminés sur le marché du travail ou en sont exclus, au cours d’une recherche d’emploi ou d’un processus d’embauche. SOS Faim ne tolère en aucun cas de telles discriminations, directes ou indirectes, fondées sur le sexe, le handicap, l’âge, la nationalité, la religion / l’orientation religieuse, le contexte socio-économique, l’orientation sexuelle ou l’identité sexuelle.

CDI à temps partiel ou complet (36 -40 heures)
Basé.e à Schifflange, Luxembourg
Statut d’employé.e privé.e de droit luxembourgeois

1 – Missions

Formation Jeunes Ambassadeurs

• Développer et animer le programme de formation des jeunes ambassadeurs, en lien avec les jeunes fréquentant Teranga et au-delà.
• Assurer le recrutement et l’accompagnement des jeunes dans le cadre de leur parcours de formation, notamment en vue de rencontre avec les partenaires de SOS Faim.
• Encadrer les volontaires et travailler avec eux pour les faire monter en compétences sur les questions de souveraineté alimentaire et de transition alimentaire.
• Favoriser l’engagement des jeunes dans la communication de SOS Faim (participation à la création de contenus, témoignages, relais sur les réseaux sociaux).
• Développer des partenariats avec des structures travaillant avec les jeunes (écoles, mouvements de jeunesse, communes, organisations de jeunesse) pour élargir le recrutement et la portée du programme.

Animation ECM et médiation pédagogique

En collaboration avec les différent.e.s chargé.e.s de projet ECM,

• Booster la programmation thématique autour des enjeux de l’alimentation durable et de la souveraineté alimentaire.
• Concevoir et animer des sessions de sensibilisation pour des publics diversifiés (scolaires, entreprises, grand public) autour des thèmes de SOS Faim.
• Transmettre des savoirs complexes de manière accessible, ludique et engageante.
• Adapter les outils pédagogiques à différents contextes et audiences cibles.
• Collaborer avec les équipes internes pour garantir la cohérence entre contenus scientifiques et approche éducative.

Suivi des projets et appui institutionnel

• Contribuer à l’élaboration du plan d’action des activités de sensibilisation et d’ECM et assurer leur mise en œuvre.
• Assurer le suivi budgétaire des activités d’ECM auprès des bailleurs (Ministères et Fondations).
• Avec l’équipe du service Information et Sensibilisation, contribuer à la réalisation des rapports narratifs et budgétaires pour les bailleurs.
• Participer, comme membre ou animateur.rice, à des groupes de travail internes de SOS Faim ou externes, en partenariat avec d’autres organisations.
• Appuyer la définition d’une stratégie de service globale.

2 – Profil recherché

• Formation supérieure (Bac+3 minimum) en sciences humaines (sociologie, anthropologie, sciences politiques…), en sciences de l’éducation et formation, ou équivalent.
• Expérience de minimum 2 à 3 ans en éducation à la citoyenneté mondiale, animation de jeunes ou travail de jeunesse. Une expérience au Luxembourg est un atout.
• Aisance naturelle dans le contact avec les jeunes et capacité à instaurer un climat de confiance et d’engagement.
• Qualités pédagogiques et méthodologiques : capacité à transmettre des savoirs complexes de manière accessible et interactive (dossier pédagogique, fiche d’animation, …)
• Créativité et innovation dans la conception d’activités de sensibilisation engageantes et impactantes.
• Excellente aptitude à travailler avec des publics variés et sensibilité à l’inclusion sociale.
• Capacités relationnelles développées pour initier et entretenir des partenariats durables (écoles, mouvements de jeunesse, communes, organisations partenaires).
• Très bonnes capacités organisationnelles et de gestion des priorités, avec aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
• Parfaite maîtrise (orale et écrite) et Très bonnes capacités d’analyse et de rédaction du français. Très bon niveau en anglais (écrit et oral). L’allemand et le luxembourgeois sont des atouts.
• Connaissance des enjeux autour de la transition alimentaire (sécurité alimentaire, alimentation durable et équitable, souveraineté alimentaire, agriculture durable) ou de l’éducation à la citoyenneté mondiale.
• Etre formé à l’ECM au Luxembourg ou dans les pays voisins constitue un atout significatif.
• Une maîtrise des outils bureautiques (IA, Excel, Canva, outils de mailing) et de communication digitale est un atout ;
• Grande autonomie et aptitude à travailler au sein d’une petite équipe et à s’immerger dans des milieux culturels différents.

Ce que nous proposons :

• Un contrat à temps partiel ou à temps plein à durée indéterminée assorti d’une période d’essai de six mois.
• Un cadre de travail motivant au sein d’une équipe engagée supervisée par un Conseil d’administration.
• Un lieu de travail à deux pas de la gare de Schifflange.
• Un salaire et des avantages en conformité avec votre profil et votre expérience.
• Le strict respect de la vie privée et le droit à la déconnexion.

Si vous êtes intéressé(e) et que vous correspondez au profil requis, veuillez envoyer votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) uniquement par email avant le 3 août 2026 à Stéphanie Rajchel, Responsable des ressources humaines : sra@sosfaim.org.

SOS Faim adhère sans réserve à la politique de recrutement élaborée par l’association Amnesty International : aussi le présent poste est-il ouvert, sans discriminations ni barrières, aux personnes issues de tous les groupes sociaux. SOS Faim est consciente que certains groupes de personnes sont discriminés sur le marché du travail ou en sont exclus, au cours d’une recherche d’emploi ou d’un processus d’embauche. SOS Faim ne tolère en aucun cas de telles discriminations, directes ou indirectes, fondées sur le sexe, le handicap, l’âge, la nationalité, la religion / l’orientation religieuse, le contexte socio-économique, l’orientation sexuelle ou l’identité sexuelle.