Jobs et stages

Vous recherchez du sens et vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une cause essentielle ?

SOS Faim est une ONG de développement qui aspire à un monde où les hommes et les femmes voient leurs droits respectés, plus particulièrement le droit des peuples à une alimentation adéquate, produite dans le respect de l’environnement naturel, social et culturel. SOS Faim agit pour la transformation des systèmes agricoles et alimentaires en finançant et en accompagnant des acteurs de changement engagés en faveur de l’agriculture familiale durable et de la consommation alimentaire responsable.

Travailler pour SOS Faim, c’est travailler pour un monde plus juste mais c’est également une belle opportunité de donner du sens à votre carrière.

Découvrez nos offres d’emploi et de stage ci-dessous.

Pour plus d’informations :
www.sosfaim.lu – www.teranga.lu – www.changeonsdemenu.lu

 

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Rejoignez une ONG engagée dans la transition alimentaire durable !

 

Chargé.e de coordination de Teranga
A temps PARTIEL (20h/semaine) et à durée déterminée (11 mois)
Basé(e) à Schifflange (Luxembourg)
Statut d’employé privé de droit luxembourgeois

 

Suivi des projets et développement de Teranga, la Maison de la Transition Alimentaire :
• Pérennisation du projet Teranga ;
• Recherche de synergies autour du projet ;
• Développement économique et de notoriété du projet ;
• Encadrement de l’équipe pédagogique (volontaires et animatrices).

 

Appui à la vie associative et institutionnelle :
• Participation, comme membre ou animateur, à des groupes de travail internes de SOS Faim ou externes, en partenariat avec d’autres organisations ;
• Appui à la définition d’une stratégie de service globale.

 

Compétences / Profil :
• Expérience indispensable de minimum trois ans dans le lancement de projets, au Luxembourg en particulier est un atout ;
• Très bonnes capacités d’élaboration de projets ;
• Qualités d’entreprenariat ;
• Très bonnes capacités organisationnelles et de de gestion des priorités ;
• Aisance dans les contacts humains ;
• Aptitude à cultiver et développer un réseau d’alliés et de personnes ressources ;
• Connaissance des enjeux autour de l’alimentation durable et équitable ;
• Très bonnes capacités d’analyse et de rédaction (en français) ;
• Parfaite maîtrise (orale et écrite) du français, l’allemand et le luxembourgeois sont des atouts ;
• Maîtrise des logiciels du Pack Office, notamment d’Excel ;
• Grande autonomie et aptitude à travailler au sein d’une petite équipe et à s’immerger dans des milieux culturels différents.

 

Ce que nous proposons :
• Un contrat à temps partiel à durée déterminée ;
• Un cadre de travail motivant au sein d’une équipe engagée supervisée par un Conseil d’Administration ;
• Un lieu de travail à deux pas de la gare de Schifflange ;
• Un salaire et des avantages en conformité avec votre profil et votre expérience ;
• Le strict respect de la vie privée et le droit à la déconnexion.

 

Si vous êtes intéressé.e et que vous correspondez au profil requis, veuillez envoyer votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) uniquement par courriel pour le 18 août 2025 à Stéphanie Rajchel, Responsable des ressources humaines : sra@sosfaim.org.

 

SOS Faim adhère sans réserve à la politique de recrutement élaborée par l’association Amnesty International : aussi le présent poste est-il ouvert, sans discriminations ni barrières, aux personnes issues de tous les groupes sociaux. SOS Faim est consciente que certains groupes de personnes sont discriminés sur le marché du travail ou en sont exclus, au cours d’une recherche d’emploi ou d’un processus d’embauche. SOS Faim ne tolère en aucun cas de telles discriminations, directes ou indirectes, fondées sur le sexe, le handicap, l’âge, la nationalité, la religion / l’orientation religieuse, le contexte socio-économique, l’orientation sexuelle ou l’identité sexuelle.