SOS Faim est une ONG de développement qui aspire à un monde où les hommes et les femmes voient leurs droits respectés, plus particulièrement le droit des peuples à une alimentation adéquate, produite dans le respect de l’environnement naturel, social et culturel. SOS Faim agit pour la transformation des systèmes agricoles et alimentaires en finançant et en accompagnant des acteurs de changement engagés en faveur de l’agriculture familiale durable et de la consommation alimentaire responsable ».

RESPONSABLE DE PARTENARIAT (H/F)

A temps complet (40h/sem) et à durée déterminée (jusqu’au 31/12/2023)
Basé(e) à Schifflange (Luxembourg)
Statut d’employé privé de droit luxembourgeois

Tâches :

• Accompagner les partenaires dans leur développement institutionnel et socio-économique, sur base d’une analyse globale des enjeux dans lesquels il s’insèrent : établir un dialogue dans la durée avec eux sur leur stratégie, leurs activités, leurs ressources humaines et financières.
• Assurer le suivi administratif et financier des partenariats (contractualisation, analyse des rapports narratifs et financiers…).
• Co-participer aux obligations de SOS Faim à l’égard de ses bailleurs de fonds (demandes de financement, rapports de réalisation).
• Identifier de nouveaux partenaires en conformité avec la stratégie de SOS Faim.
• Représenter activement SOS Faim dans diverses rencontres nationales, européennes et internationales.

Compétences / Profil :

• Études supérieures en sciences humaines (sociologie, anthropologie, sciences politiques…) en agronomie, ou en sciences économiques.
• Expérience indispensable de minimum cinq ans dans la coopération au développement, en particulier dans l’accompagnement d’acteurs de la société civile en Afrique, si possible en milieu rural.
• Très bonnes capacités d’analyse et de rédaction.
• Très bonnes capacités d’analyse financière.
• Très bonnes capacités d’élaboration de projets (maîtrise de la gestion axée résultat et des approches orientées changement appréciée).
• Qualités pédagogiques et méthodologiques.
• Connaissance des enjeux du financement agricole en Afrique appréciée.
• Aptitudes à entrer dans un véritable esprit de partenariat, basé sur la confiance et l’écoute.
• Aptitude à cultiver et développer un réseau d’alliés et de personnes ressources.
• Parfaite maîtrise (orale et écrite) du français et très bon niveau en anglais (écrit et oral)
• Maîtrise des logiciels du Pack Office, notamment d’Excel
• Grande autonomie et aptitude à travailler au sein d’une petite équipe et à s’immerger dans des milieux culturels différents.

Les candidat·e·s doivent avoir le droit de travailler en Europe.

Ce poste requiert de fréquents déplacements en Afrique (3 à 4 missions par an).

Conditions de travail attractives : mutuelle de santé ; chèques-repas ; horaire flexible et possibilité de télétravail partiel.

Si vous êtes intéressé(e) et que vous correspondez au profil requis, veuillez envoyer votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) uniquement par courriel pour le 29 juin 2022 à Stéphanie Rajchel, Responsable des ressources humaines : sra@sosfaim.org.